1.직무능력에 대한 이해
① 고졸사원은 단순반복 사무행정/생산기능직(모스, 컴활, 전산회계, 기능사 등)
② 대졸사원은 기획/분석/관리직(전략기획/재무회계/마케팅/영업관리/엑셀통계/6시그마 등)
③ 직무능력의 3가지 축! 직무지식(직무교육/자격증/전공(공대생))과 경험(인턴/알바), 인적성
④ 기업경영환경(3C관점) 및 제품/서비스 특징 등에 대한 이해를 바탕으로 한 경험/교육/자격증 등
2.서류/면접전형 합격전략
① 이력서는 가장 객관적 역량/스펙을 평가할 수 있는 서류이며, 빈칸 없이 모두 채워야 합니다.
② 브랜드(학교, 전공) 품질(학점, 영어) 성능/기능(경력,자격증,교육사항) 디자인(성별/나이/주소)
③ 자기소개서는 지원자의 사고력과 잠재역량 등에 대한 주관적 평가이기에 논리적 팩트중심으로 작성합니다.
④ 면접은 면접관의 질문에 대한 이해를 바탕으로 논리적으로 간결하면서 핵심적으로 답변하는 훈련이 필요합니다.
3.한국커리어개발원 직무교육 및 자격증
① 고용노동부 NCS기반 직업훈련과정으로 지정된 교육과정입니다.(6시그마,마케팅,전략기획,엑셀데이터분석 등)
② 한국직업능력개발원 등록 자격증으로 대다수 기업(관) 입사서류 자격증 항목에서 검색/등록 가능한 직무자격증입니다.
③ 대다수 기업(관)의 입사서류 교육사항 또는 직업교육(직무교육)란에서 검색/등록이 가능한 직무교육과정입니다.
④ 직군별 직무교육 및 자격증 취득과정 추천(교육수료증과 자격증 교부)
-.영업/마케팅/유통 : 마케팅조사분석사, 영업관리실무, 서비스매니저, 비지니스엑셀 등
-.생산/품질/기술/공기업 기술직 : 6시그마 GB, 6시그마 BB, 통계적공정관리, 엑셀통계분석 등
-.경영지원/인사총무/공기업사무직 : 전략기획, 재무회계, 비지니스엑셀, 엑셀통계분석, 서비스매니저 등
직무교육(한국커리어개발원 직무교육 검색/입력 가능)
직무자격증(한국커리어개발원 직무자격증 검색/등록 가능