어제 발표된 삼성그룹 신입사원 채용제도 개편을 보더라도

이젠 누구나 뻔한 영어, 학점, 연수, 봉사활동 등의 변별력없는 취업 스펙보다는

지원하고자 하는 기업과 직무와 관련있는 대내외 경험이나 활동, 교육 및 자격증 등이 요구되고 있습니다.

즉 이번 개편의 핵심은 입사후 빠른 적응과 업무성과를 낼 수 있는 인재를 원하고 있다는 것을 의미한다고 볼 수 있습니다.

따라서 이러한 채용제도의 변화에 대해 체계적으로 취업을 준비하기 위해서는

가장 먼저 선행되어야 하는 것이 입사희망기업과 직무에 대한 관심과 이해가 전제되어야 한다는 것입니다.

그리고 나서 대내외 다양한 경험도 쌓고 인턴이나 아르바이트 그리고 직무관련 교육과 자격증도 의미가 있을 수 있습니다.

관련하여 아래 싸이트를 참조하여 입사희망기업과 직군에 대한 이해를 높이는데 도움이 되길 바랍니다.

입사 희망 산업 및 기업에 대한 정보는 아래 싸이트 참조하세요!

산업 또는 직무에 대한 이해와 분석

    -.산업은행 경제연구소 : https://rd.kdb.co.kr

    -.삼성경제연구소 : http://www.seri.org/

    -.엘지경제연구원 : http://www.lgeri.com/

    -.현대경제연구원 : http://hri.co.kr/

    -.포스코경영연구원 : http://hri.co.kr/

기업에 대한 이해와 실적 및 전망 분석

    -.기업 실적 및 전망 : http://www.kisonline.co.kr/index.asp

    -.상장기업분석/순위 : http://comp.fnguide.com/svo/handbook_New/XML/SVD_HandBookStart.asp

    -.기업 주가 및 공시 : http://paxnet.moneta.co.kr/

기타 산업 및 제품 특성별 참조 싸이트 

    -.소비자 보호원 : http://www.kca.go.kr/

    -.바이킹 : http://www.buyking.com/

    -.디시인사이드 : http://www.dcinside.com/

    -.금융감독원 : http://www.fss.or.kr/

    -.금융연구원 : http://www.kif.re.kr/

    -.전국은행연합회 : http://www.kfb.or.kr/

    -.한국자동차산업연구소 : http://kari.hyundai.com/Public/default.aspx

    -.화학소재정보 : http://www.cmib.org/ko/v1/

    -.금속소재정보 : http://www.metalsbank.com/mb/

    -.소재정보통합시스템 : http://www.matis.or.kr/index.jsp

    -.부품소재 종합정보망 : http://www.mctnet.org/index.jsp

    -.한국정보통신진흥원 : http://www.nipa.kr/index.do

    -.한국산업기술진흥원 : http://www.kmac.or.kr/site/main/index/index001.jsp

    -.한국건설산업연구원 : http://www.cerik.re.kr/

    -.한국식품연구원 : http://www.kfri.re.kr/ 

    -.기타 : 진흥원 또는 연구소 등을 인터넷 검색하시면 관련기관을 찾아 보실 수 있습니다.

표형종

직무교육&자격증 한국커리어개발원

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